【家居】发展－逆风展翅 现代筑美家居缘何傲立潮头？

    发展－逆风展翅 现代筑美家居缘何傲立潮头？

现代筑美家居在行业里被誉为“核动力潜艇”，一直为碧桂园集团的攻城略地提供充足的支援与护航，回顾过往的骄人业绩，现代筑美家居依然不忘初心，奋发勇进，同时保持着对市场的敬畏与追求，在日趋激烈的竞争环境里不断打造出一支使命必达、卓越非凡的家居工程配套管理团队。

经历了2017年的“环保风暴”后， 2018的“消费升级”使传统的木门及家居企业在叹息中迷茫前行，而现代筑美家居却仍然以超60%的增长速度傲立潮头，引领风尚，赢得业界的艳羡和尊重。为什么大多企业经营压力重重时，现代筑美却取得了这样的佳绩？而且是连续几年的高速增长？

近期，中国木门技术联盟调研人员走访了很多木门及家居企业，试图在各企业成功与不足的可能原因中寻出些共同之处。结果发现有一条显得尤为重要，就是团队的力量。

木门及家居行业与其他行业不同，因其门槛低，入行易，加之近年受益于房地产发展和居民对居住环境的需求，很多企业获得了长足的发展。然而，市场不会一成不变，“产业升级”和“消费升级”的大环境下，必然会淘汰落后的产能与滞后的经营。

与此相反，一些企业创建之初或发展过程中，创始人或主管上级的格局便注定或显现。他们相信并践行“专业的事交给专业的人干”，大胆招揽有识之士，委以重任。这种开明与豁达，使其在经营与管理中的言行是“对事”负责，而非“对人”负责。而这种德行，自然在企业内部形成一种相对公平、公正、阳光的氛围，大家齐心协力，向着一个目标努力。结果自然是越来越好。木门行业一些有规模、发展良好的企业中，很容易发现这样的例子。

现代筑美家居作为碧桂园旗下全屋家居配套服务企业，其信息化与标准化的管理与经营，使其直接站在了发展的高起点上。更重要的是他们并没有贪图安逸、养尊处优，针对市场和客户的不断变化需求，以服务顾客为宗旨的发展理念，不仅铸就良好的企业文化根基，打造出一支使命必达、卓越非凡的家居工程配套管理团队。为企业的爆发式增长，提供强大的机能与动力。

（现代筑美家居在高管团队带领下，实现了4年产能翻6倍，销售额年平均增速超过60%)

现代筑美家居常务副总经理兼营销中心总经理鞠昶接受采访时表示，加入现代筑美家居，首先吸引他的是碧桂园的文化和价值观，其次是接触后感觉从公司领导、高管到团队的文化氛围都很敬业和务实。“在这样的公司工作，就感觉很单纯。”鞠昶说，现在虽然工作压力很大，同时会有二三千个项目要运营和跟进，还要负责产品生产、工程安装、商务结算、售后服务等诸多事项，但公司里没有吵架不满，没有勾心斗角，也没有拉帮结派，这种氛围使大家心往一处想，劲往一处使，把所有精力都用在工作和企业发展上。这个过程中，大家获得了成长，也成就了现代筑美的高速发展。

当然，现代筑美的高速发展，还有其他很多方面的原因。比如对市场的把握，对产品的把控，对消费者和社会的负责精神。但所有这些，都源于“人”。众人同心，其利断金。企业发展，最重要的就是团队，就是人。而一支信得过的团队，源于让人信服的企业文化。在各种培训、团建活动流行的当下，用自己的实际言行种植、培养、积淀真正的企业文化，善于识人用人，善于打造稳定、团结的团队，比每次都有很多新面孔出现的所谓“团建”更有用。这，或许是现代筑美家居给予我们的启示。

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